2018年6月1日，縣自來水公司召開“強化工作紀律、改進工作作風”專題會議，旨在進一步強化公司各部門工作紀律、持續(xù)改進供排水工作作風，公司車間副主任以上干部參加了會議，會議由黨支部副書記袁華同志主持。
公司黨支部副書記、紀檢委員官超同志就“強化工作紀律、改進工作作風”提出了具體意見和要求。從黨的十八大以來，從上至下對政治紀律和工作紀律要求越來越嚴，并形成了常態(tài)化。要求公司全體黨員干部要端正態(tài)度，起好帶頭作用。為切實改進供排水工作作風，努力提升為民服務水平，全體黨員、干部、職工必須做到“八個不準”，即：1.不準上班遲到早退、無故缺勤、擅離崗位；2.不準工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、打游戲以及做與本職工作無關(guān)的事情；3.不準對服務對象故意刁難、態(tài)度蠻橫、辦事拖延、互相推諉，要熱情接待來訪群眾，耐心解答政策疑問，認真化解矛盾糾紛；4.不準工作日期間及出差期間飲酒；5.不準借勘查、維修、安裝、換表之便向服務對象“吃、拿、卡、要、報”；6.不準制造傳播政治謠言和小道消息；7.不準參與或從事黃賭毒等違紀違法行為；8.不準有令不行、有禁不止，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定。
近幾年來，公司通過“黨的群眾路線教育”、“兩學一做”、“三嚴三實”等活動的開展，整體情況有了較大改變，但還存在幾方面亟待解決的問題：1.責任意識還需進一步增強；2.工作紀律還需進一步嚴明；3.工作作風還需進一步改進；4.工作狀態(tài)還需進一步扭轉(zhuǎn)；5.團結(jié)意識還需進一步加強；6.整體素質(zhì)還需進一步提高。
同時，對中層干部提出了幾點要求：1.加強修養(yǎng)，努力提高自己的管理水平；2.在其位、干其事，問心無愧，干好本部門管理工作；3.不辱使命、恪盡職守，勞資科要強化對干部的考核、問效工作；4.著于實效，狠抓落實，紀審科要對整改不力、成效不佳的部門負責人進行誡勉談話；5.抓長期，抓長效，抓整改效果，公司紀檢組織對違反“八個不準”的部門和個人進行紀律審查和組織處理。
會上，公司領導班子成員就官超書記提出的要求，作了“落實整改、向我看齊”的表態(tài)發(fā)言。支部副書記袁華同志就人員管理、紀律管理講了四個方面：1.加強人員管理、整改工作作風；2.強化紀律管理；3.規(guī)范福利待遇；4.規(guī)范財經(jīng)報賬制度。要求中層干部一要認清形勢、改變觀念；二要以身作則、努力進取；三要團結(jié)和諧、保持穩(wěn)定；四要明確認識、再創(chuàng)佳績、增創(chuàng)效益。開展好供排水各項工作，完成年初的各項任務，使全公司在嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的氛圍下再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)效益。
最后，公司黨支部書記、經(jīng)理官廷樹同志強調(diào)：中央、省、市、縣層層抓紀律，層層抓作風整頓，希望大家要看清形勢，跟上節(jié)奏。今天這個會既是工作紀律和工作作風的整頓會又是打氣鼓勁會，領導干部要帶頭擔責，率先垂范，樹立新的工作風氣，嚴守工作紀律，要帶好頭、服好務，以實際行動打造良好的工作作風，營造風清氣正的工作氛圍；以嚴格的工作紀律和敢于擔當?shù)木瘢种院阕ズ霉ぷ骷o律和作風建設，形成團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境，樹立勤政、務實、廉潔、高效的良好形象，帶動和引領全體職工為供排水事業(yè)又好又快發(fā)展做出實實在在的貢獻。
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