良好的作風是保持清正廉潔的重要保障，公司以“四心”作風問題教育整頓為契機，對照“擔當作為不盡心、爭創(chuàng)一流缺雄心、服務群眾不貼心、遵規(guī)守紀缺戒心”作風問題，深入查擺找不足。3月9日，公司黨委副書記、紀委書記饒興榮帶隊在各部門和場站開展作風問題督查。
此次共督查4個部門、2個場站、抽查在崗人員60余人次，查看考勤記錄、疫情防控、隱患排查治理等工作臺賬12冊，主要內容為人員在崗、工作狀態(tài)、工作紀律等情況，重點檢查工作中是否存在不作為、慢作為、亂作為以及上網聊天、購物、玩游戲、看電影等違反紀律的行為。經檢查，未發(fā)現無故缺崗、工作怠慢等現象，整體工作紀律良好。
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作風督查是打造紀律嚴明、作風過硬的干事隊伍的重要抓手，也是促進公司健康發(fā)展的重要保證。公司將進一步加大作風問題整頓力度，不定期開展明查暗訪活動，在上班紀律不嚴、會風紀律松散、辦事效率效能低下等方面抓典型，鐵腕肅紀，堅決遏制歪風邪氣滋生，營造積極向上、風清氣正的良好氛圍。
